En Creating Consulting nos enfocamos en apoyar y trabajar con las organizaciones y sus líderes, en procesos de Transformación Cultural. Para ello, se busca alinear la cultura organizacional y la estrategia empresarial, al identificar, vivir y modelar los valores corporativos, para lograr el compromiso que nace de la autenticidad y coherencia. En este proceso utilizamos las herramientas de caracterización cultural desarrolladas por Barrett Values Centre, que se aplican a nivel global y que definen la cultura al lograr obtener el mapa del sistema de valores en función de los niveles de la conciencia organizacional.

En un nivel de mayor intervención, Creating guía los procesos para la incorporación de un Modelo de Gestión Gerencial basado en Valores, al llevar a la cultura organizacional a complementar la estrategia del negocio, a fin de que aparezcan la identificación y la pasión.

Este enfoque requiere un cambio de los modelos mentales que heredamos de la revolución industrial y nos lleva a trabajar desde niveles de pensamiento y conciencia más elevados, dando forma a un nuevo modelo de relaciones y gestión.

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CREATING es pionera en el trabajo de Cultura y Valores desde la perspectiva de los niveles de conciencia y dibuja un perfil de evolución empresarial, en el modelo de negocios, que venimos aplicando con éxito en organizaciones de avanzada.

misión

Trabajar con los líderes de las Empresas en un proceso de integración entre estrategia y cultura organizacional, para dar forma a un modelo de gestión más abarcador y profundo, que permita dar respuesta a las presiones de mercados y accionistas, al igual que a resonar con personas y sociedades, honrando la vida y sus sistemas de soporte.

visión

Transformar el modelo de gestión para lograr organizaciones trascendentes, trabajadores plenos, sociedades viables y equilibrios ambientales, al dar forma a un nuevo modelo de negocios.

valores

Viabilidad, Respeto, Excelencia, Confianza, Empatía, Integridad y Generosidad.