Gerencia y Liderazgo para la transformación social: nuevos paradigmas

Contenido:

• Contexto de los negocios y organizaciones.

• Mapa de presiones y el modelo de la administración científica.

• Redefiniendo los conceptos de gerente (gestor) y líder.

• Niveles de consciencia de personas y organizaciones.

• Niveles de consciencia de los gerentes y lideres.